公司刚开业,半年内也不会开发票,没有收入,但是请了一个业务经理,每个月工资1-2万,但是要求社保缴纳最高额,也就是基数按23565缴纳。这样没有收入,社保又高过工资是不是不合理?
小君
于2020-03-05 14:10 发布 800次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-03-05 14:11
这个实际也是没有收入吗,实际没有这个可以
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这个实际也是没有收入吗,实际没有这个可以
2020-03-05 14:11:30

您好
社保缴纳基数是按当月应发工资缴纳 有的地区可以按最低社保基数缴纳 具体看当地社保要求
2019-01-23 10:42:25

1.计提工资 借 管理费用(销售或制造)13000 贷 应付职工薪酬-工资10000(社保3000等);2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100;3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100;4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200;5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200;6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
2015-08-07 15:56:25

你好,实发工资=工资总额2200-个人承担的社保费
2019-03-04 22:09:27

1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提单位负担的社保和公积金:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4、缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款
5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
2017-09-21 13:54:38
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