请问小规模纳税人现在是季度交税，而每月工资是按月发放，因此费用成本可以放在一起做，而工资可以按月做，这样可以避免把工资集中在一起做少交个税，更为合理，符合客观实际。这样理解可以吗?

一般纳税人每个月都把工资统一打给小规模纳税人账号，然后票由小规模纳税人统一开。小规模发工资到每个人。这样对小规模有影响吗？

答： 同学好 和哪个公司签订合同工资需要从哪个公司列支，如果没和小规模签订合同要列支，会存在虚增成本的嫌疑

请问小规模纳税人现在是季度交税，而每月工资是按月发放，因此费用成本可以放在一起做，而工资可以按月做，这样可以避免把工资集中在一起做少交个税，更为合理，符合客观实际。这样理解可以吗?

答： 工资薪金是个税按月申报的，并不会集中一起做多交问题。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问小规模纳税人做账顺序如下可以吗？：收入、成本、租金水电、计提本月工资，计提本月个税，发放上月工资，费用、结转损益

答： 做账顺序: 收入、日常费用、发放上月工资（工资在15号发的比较多哈，个税在发放工资的贷方扣出来），缴纳社保和公积金并且计提（前面这4项就按照自己公户的流水对照做，做完公户的然后再做本月没有付款的但有报销单、发票等）、计提归属本月的租金水电等费用、计提固定资产折旧、计提无形资产摊销、预付账款某些明细摊销、长期待摊费用的摊销、计提财务费用（有借款的时候）、结转成本（月末结转成本的比较多哈）、计提本月工资、计提税金（季度末计提就可以了哈）、结转损益