送心意

玲老师

职称会计师

2020-03-03 14:36

借:管理费用等 -福利费  贷:应付职工薪酬  借:应付职工薪酬 贷:银行存款

那些年 追问

2020-03-03 14:39

餐补,不是要跟工资一起申报个税吗?做到福利费里面,是不是不能全额扣除,但是这个餐补跟工资一起申报个税了,是不是直接并到工资一起,可以全额扣除

玲老师 解答

2020-03-03 14:47

餐补及福利费用合并到工资一起计算个人所得税

那些年 追问

2020-03-03 14:56

借:管理费用--工资    贷:应付职工薪酬--工资        借:应付职工薪酬--工资    贷:银行存款   这样可以吗?

玲老师 解答

2020-03-03 15:08

明细科目应该是福利费用

那些年 追问

2020-03-03 15:25

如果福利费用,加上餐补超过工资薪金的14%,我这部分餐补不是就不能全额扣除了吗?我已经把这部分餐补并入工资薪金交个税了,按道理是可以税前全额扣除的

玲老师 解答

2020-03-03 15:41

是的 福利费 超过工资薪金的14%超过部分不能扣除

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相关问题讨论
借:管理费用等 -福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2020-03-03 14:36:00
你好,这个直接编制一个明细表就行了!(注意有涉及个税的问题(
2018-10-09 06:07:15
你好 不用 分不出每个人是多少的,不用管
2022-05-20 13:41:35
根据国家规定,单位每月给员工的300元餐补需要缴纳个税。因为餐补是单位为员工提供的费用,所以是员工的税前所得,需要缴纳个税。 具体来讲,当员工拿到餐补后,单位需要对餐补费用进行代扣个税,代扣个税的计算方式为:餐补费用×20%税率(当月累计收入中其他应纳税所得额所占比例)。例如员工每月收到餐补费用300元,则应当按照300×20%的税率代扣个税。 此外,虽然单位给员工每月提供的餐补是需要缴纳个税的,但是单位可以根据不同的情况考虑给予员工减免个税,比如给每月表现良好的员工减免一定比例的个税,给每月工作成绩卓越的员工减免更多的个税,以此激励员工,提高他们的工作积极性,实现双赢的效果。
2023-03-02 14:32:26
餐补先通过福利费发放,再月末归集到管理费用。金蝶软件账务处理时注意帐套的设置,特别是初始化数据的录入要准确。还有科目的设置要根据企业的实际业务去设置。
2018-11-08 10:04:28
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