下列各项中,关于权力与职权的表述错误的是( )。 问
D 本题考查的是权力与职权的辨析。权力不同于职权,它们主要有以下四点区别:①权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下(范围不同);②受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受(效力不同);③权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内(来源不同);④权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定(权力难以通过组织规定,而职权是组织授予的职位权限,选项D表述错误)。 答
老师我们去年买的电脑 空调 记账的时候一次性计 问
你好!https://www.sohu.com/a/539504109_120243907 你可以看看这个 答
请教老师,代扣的个人所得税属于现金流的哪一项呢? 问
理论上说是支付给职工的 答
你好,就是资产负债表中的短期借款,我这笔借款是年 问
直接看你的短期借款的科目余额,没有余额就不填了 答
老师这个100+(80-50/5)=121没看懂 谢谢 问
您好,50是无形资产账面与公允价值差额,50/5.是计提的摊销额 答
某企业2019年六月结存原材料的计划成本为20万元,二月购入材料的计划成本为20万元,实际成本为28000元,本月发出材料的计划成本为30万元,其中生产车间直接耗用22万元,管理部门耗用八万元,材料成本差异月初数为4000元,超支,计算材料成本差异率计算发出材料应负担的成本差异,发出材料的实际成本结存材料的实际成本作为材料领用的会计分录,以及期末分摊材料成本差异的会计处理。并列出过程
答: 你好,需要计算做好了发给你
某企业2019年5月初结存原材料的计划成本为50 000元,材料成本差异月初数借方余额6 000元。本月购入材料的计划成本为30 000元,本月发出材料的计划成本为60 000元,其中生产车间直接耗用40 000元,管理部门耗用20 000元。本月购入材料的节约差异为4 000元。要求:(1)计算材料成本差异率;(2)计算发出材料应负担的成本差异;(3)计算发出材料的实际成本;(4)编制材料领用的会计分录,以及期末分摊材料成本差异的会计处理。
答: 你好 (1)计算材料成本差异率 材料成本差异率=(期初差异%2B本期购进差异)/(期初计划成本%2B本期购进计划成本)=(6000-4000)/(50000%2B30000)=2.5% (2)计算发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本*材料成本差异率=60 000*2.5%=1500 (3)计算发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本*(1%2B材料成本差异率)=61500 (4)编制材料领用的会计分录 借;生产成本40000,管理费用20000,贷;原材料60 000 期末分摊材料成本差异的会计处理 借;生产成本1000,管理费用 500,贷;材料成本差异1500
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
、某企业2019年7月初结存原材料的计划成本为50000元;本月购入材料的计划成本为100 000元,本月发出材料的计划成本为80000元,其中生产车间直接耗用50 000元,管理部广耗用30000元。材料成本差异的月初数为1000元(超支),本月收入材料成本差异为2000元(超支)。要求:8 (1)计算材料成本差异率;8 (2)计算发出材料应负担的成本差异;8 (3)发出材料的实际成本;0 (4) 结存材料的实际成本;8 (5)作出材料领用的会计分录,以及期末分摊材料成本差异的会计处理请问一下这个题怎么写
答: 一、材料成本差异率:(1000+2000)/(50000+100000)=2% 二、本月发出材料应负但的材料成本差异金额:80000*2%=1600元 三、发出材料的实际成本:80000+1600=81600元 四、结存材料的实际成本是:(50000+100000-80000)*(1+2%)=71400元 五、材料领用的分录: 1、借:生产成本——直接材料80000 贷:原材料80000 2、借:生产成本——直接材料1600 贷:材料成本差异1600 六、期末未分摊的材料成本差异是:70000*2%=1400元 这个是计入材料成本差异,形成借方差异1400元,表示是超支差异。
结实的小刺猬 追问
2020-03-03 11:35
江老师 解答
2020-03-03 11:40