计算分析题,计算第10年末的纯债券价值,时间为什么 问
这是因为可转换债券的总期限是15年,而你计算的是第10年年末的纯债券价值。 债券从发行到到期一共是 15年。 到第10年年末时,已经过去了10年,剩余的到期时间就是: 15 - 10 = 5 年 所以,在计算第10年末的纯债券价值时,折现的期数(即剩余付息次数)就是5年,因此公式中使用了 (P/A, 12%, 5) 和 (P/F, 12%, 5) 。 答
现在补21年的印花税,申报期限类型是按次申报,所属 问
按次申报,所属期起和止填 现在的日期2026.2.24 答
老师,企业的个税申报时间截止到什么时候? 问
企业的个税汇算申报时间截止到3.31时候 答
请问我公司开具混凝土出去,收到砂,碎石,水泥可以作 问
您好,可以的,这个可以用这个抵扣的 答
【中国税务】尊敬的:您2025年从两处以上取得经营 问
同学,你好 在电子税务局扣缴端里面进行申报 答

计提工资,社保,个税的分录,发放工资,缴纳社保,个税的分录
答: 一、计提工资 借:管理费用——工资 借:销售费用——工资 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保 借:管理费用——社保 借:销售费用——社保 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 三、个税不计提属于代扣代缴个税 四、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 五、缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收款——代保个人社保 贷:银行存款 六、交个税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
举个例子计提工资,发放工资,计提社保,发放社保的数据和分录?
答: 举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资,社保,发放工资,社保分录
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款






粤公网安备 44030502000945号



所谓了,后来 追问
2020-02-27 18:12
maize老师 解答
2020-02-27 18:13