新员工2月入职工资15000元，约定三个月后转正工资为25000，并在转正当月（5月）补发前三月25000与15000的差额共30000元 ，那么这个员工2月、5月及6月的社保基数应该怎么设定呢？

毛晓红 追问

2020-02-22 22:10

后期工资调整社保基数还能改吗？还是一年只能用一个？

玲老师 解答

2020-02-22 22:12

你好，一般是一年一次 ，你这情况最好是按后面的工资金额给报上，

毛晓红 追问

2020-02-22 22:18

就是第一个月确定基数的时候就按25000对吧

玲老师 解答

2020-02-22 22:24

你好，是的，这样以后每个月就按这个金额交了

毛晓红 追问

2020-02-22 22:59

是允许指定社保基数的没错吧，需要提供支持性材料吗？

玲老师 解答

2020-02-23 06:45

社保基数是不超过上年平均工资300的%，按实际工资交社保

玲老师 解答

2020-02-23 06:46

因为你试用期的工资不是全额的，工资后面转正还会涨，所以我建议你直接填写正式职工时的工资金额