请问老师，我公司实行双休，法定节假日如果上班，采取补休方式，2020年1月份，1号/22号上班，23日到月底都放假，这种情况工资怎么核算，比如底薪4000

请问老师，我公司实行双休，法定节假日如果上班，采取补休方式，2020年1月份，1号/22号上班，23日到月底都放假，这种情况工资怎么核算，比如底薪4000

答： 你好，扣除休息再记上7天的法定，今年特殊疫情期间都有工资的

月工资核算方式有哪几种？

答： 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

这些计算公式设得可对？实务中工资核算这些公式是像这样设的吗？有补充的吗？比如关于税方面

答： 您好：你在实发工资的计算中，没有减去个税。应该在减除费用后面加一列个税，然后实发等于应发－减除费用－个税。