打个比喻，我2020.1月份的工资为5400，这里面包含了企业和个人部分的社保各200，这部分的社保在1月份已经交了，但是工资没有发，现在2月份要准备发1月的工资，那么我一月份应该怎么做工资的计提？

打个比喻，我2020.1月份的工资为5400，这里面包含了企业和个人部分的社保各200，这部分的社保在1月份已经交了，但是工资没有发，现在2月份要准备发1月的工资，那么我一月份应该怎么做工资的计提？

答： 借管理费用社保公司200借管理费用工资5200，贷应付职工薪酬社保公司200应付职工薪酬工资5200.发工资做借应付职工薪酬工资5200贷银行5000其他应付款个人社保200

我这个月准备报工资了，请问工资表如何计提社保，以及如何做账呢？

答： 你好；     比如     1、计提工资： 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4、上交杜保： 借：应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问计提社保，缴纳社保，计提工资，支付工资分录怎么做(小企业会计准则，小微企业)

答： 计提社保：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 计提工资：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 支付工资：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款