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朴老师

职称： 会计师

2020-02-13 08:29

你好，工资表就可以了

皎皎2019 追问

2020-02-13 08:30

计提给发放都只用工资表吗？

皎皎2019 追问

2020-02-13 08:30

计提是没有原始凭证可以吗？

朴老师 解答

2020-02-13 08:31

嗯，都用工资表就可以了，发放的时候你可以让员工在工资表上签名

皎皎2019 追问

2020-02-13 08:43

我们当月计提当月发放，2张记账凭证可以放一起吗？共同附一张原始凭证

朴老师 解答

2020-02-13 08:43

最好是分开的哦，都是分开的

朴老师 解答

2020-02-13 08:43

你做熟练了放一块也行

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相关问题讨论
你好，工资表就可以了
2020-02-13 08:29:47
计提的时候附工资表就行了
2022-01-15 07:12:36
原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为，发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录，其中包括计提的工资情况，以及最终发放的工资总额，是整个工资发放流程的最终结果，因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后，以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下，原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等，以证明针对此人发放了相应的薪资。
2023-03-21 19:43:01
您好，计提工资时可以附上相关的社保扣款明细，工资表明细等，发放时按你们发放工资的规定附相关的支付凭据等。
2017-02-03 16:17:25
你好； 计提用工资表来做附件的  ； 发工资用签字的工资表 和考勤 表以及支付银行回单做附件的   
2022-02-24 10:24:17
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