1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

郭老师

职称： 初级会计师

2020-02-07 10:00

你好，都做福利费
借管理费用-福利费贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬贷银存

飘 追问

2020-02-07 10:01

直接放应付职工薪酬吗

郭老师 解答

2020-02-07 10:02

是的
二级科目福利费

飘 追问

2020-02-07 10:03

只做后面那笔分录可以吗

郭老师 解答

2020-02-07 10:03

应付职工薪酬有余额的

上传图片  
相关问题讨论
你好，都做福利费 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存
2020-02-07 10:00:12
发给谁了，你可以说下么
2019-09-25 16:40:06
首先，支付给员工的辞职补助，应该在费用类科目做出记录，同时在现金科目中减少对应的金额。
2023-03-18 13:09:10
您好，同学！ 借：管理费用~福利费
2019-12-12 09:23:40
会计分录怎么做？这个问题的答案相当复杂，要根据礼品的类型、价值、收支情况等多方面因素来进行分录。 一般来说，企业发放的礼品都可以作为经营费用，因此公司应在“管理费用”中进行分录。分录的基本形式是： 借：管理费用xx 贷：应付职工薪酬xx 注意，如果礼品超过一定金额，还要缴纳个人所得税，则应考虑在发放时加入相应税款，分录如下： 借：管理费用xx 贷：应付职工薪酬xx 借：应交税费xx 贷：银行存款xx 此外，还有一些特殊情况，需要更多的分录，比如：个人物品类礼品需要在“固定资产”中分录，餐费、住宿费、通讯费需要在“报销费用”中分录，公关费等需要在“行政费用”中分录等。 总之，支付礼品所需要的会计分录也是千变万化的，需要根据企业实际情况来做出判断。
2023-02-27 14:36:04
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育科技有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备19043111号 ICP证 粤B2-20260955 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...