员工同时为母子公司提供服务，社保和劳动关系都在子公司，母子公司都有收入，都要做工资费用，请问这种情况如何进行工资的发放？

员工同时为母子公司提供服务，社保和劳动关系都在子公司，母子公司都有收入，都要做工资费用，请问这种情况如何进行工资的发放？

答： 你好，两个公司分别发工资就可以的 两处所得

劳务派遣公司收到用工单位支付的工人的工资及社保费用1万元，假如工资及社保费用是9000元，服务费是1000元，派遣公司记账的会计分录？

答： 如果差额纳税， 全部作为收入，9000元不用纳税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

子公司在佛山，母公司在北京派了两名母公司的职员到佛山，这两名职员工资是由母公司发放，现在说社保要从北极母公司迁到子公司，这样可行吗？只把社保迁到子公司，那社保费用该怎么核算呢

答： 您好，最好是社保和工资一起走，要不然只有工资，没有社保或者只有社保没有工资都不太合理。