送心意

暖暖老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2020-01-20 16:06

答:每月计提工资时候社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:

借:管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——人工费

制造费用——人工费

研发支出——工资

在建工程——工资等

贷:应付职工薪酬——工资



企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——代保个人五险一金

应交税费-代扣个人所得税

银行存款

企业统一缴纳社保时,作如下会计分录

借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

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计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-03-23 21:43:44
你好,是按应发金额计提。 每月计提工资,计提单位社保 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资 / 社保
2022-01-16 18:52:41
你好 借,劳务成本 贷,应付职工薪酬
2020-06-10 15:43:06
一、计提社保费 借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 二、缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保费 借:其他应收款——代扣个人社保 贷:银行存款 三、计提工资 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 按应发工资数据进行计提工资
2020-05-19 16:22:04
看下面这个图这个是的,
2020-01-14 09:34:59
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