- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2020-01-20 16:06
答:每月计提工资时候社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本——人工费
制造费用——人工费
研发支出——工资
在建工程——工资等
贷:应付职工薪酬——工资
企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——代保个人五险一金
应交税费-代扣个人所得税
银行存款
企业统一缴纳社保时,作如下会计分录
借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)
其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)
贷:银行存款
相关问题讨论

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-03-23 21:43:44

你好,是按应发金额计提。
每月计提工资,计提单位社保
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资 / 社保
2022-01-16 18:52:41

你好
借,劳务成本
贷,应付职工薪酬
2020-06-10 15:43:06

一、计提社保费
借:管理费用——社保费
贷:应付职工薪酬——社保费
二、缴纳社保
借:应付职工薪酬——社保费
借:其他应收款——代扣个人社保
贷:银行存款
三、计提工资
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
按应发工资数据进行计提工资
2020-05-19 16:22:04

看下面这个图这个是的,
2020-01-14 09:34:59
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