老师 劳务公司2019年11月没有做计提工资的分录只做了支付11月工资的分录 然后结账了 我现在可以把支付11月工资的这个凭证反结帐以后再重新写计提十一月工资的凭证吗？计提工资的凭证应该怎么写呢？

老师 劳务公司2019年11月没有做计提工资的分录只做了支付11月工资的分录 然后结账了 我现在可以把支付11月工资的这个凭证反结帐以后再重新写计提十一月工资的凭证吗？计提工资的凭证应该怎么写呢？

答： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

本公司是劳务派遣公司，每月需计提员工工资吗？派遣人员的工资与管理人员的工资可以分开计提吗？分录怎弄，录入记账凭证时凭证附件是附工资表吗？另请教老师您，公司三月份开张，因资金紧张，我可以每月先计提工资，在本月分别发放，每月工资没超过3500元的员工可以不交所得税吗？分录怎弄，谢谢

答： 尊敬的学员您好：首先看合同约定，如果对方公司约定把工资及管理费全部支付劳务派遣公司，那么您公司每月就要计提员工工资。派遣人员工资与管理人员工资可以分开计提。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，劳务公司，每个月工资表人数不能确定，只有到了年底发工资时，才能知道确切的人员。这种情况，每个月就不用计提，到年底再计提吗？

答： 可以的，可以这么做的，但是你安月还是暂估比较好，因为你年底的话，你的利润影响太大。