- 送心意
小鹿老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-01-05 12:45
同学您好,这个可以不算作薪酬。可以算劳保费。在管理费用核算就行。这个可以不算做职工福利的,是工作必要的保护。你购入的时候,放入周转材料,就跟车间的一些周转材料如一些纸箱子啥的用来周转的计入周转材料。厂服也可以算作是周转用的。所以可以不计入应付职工薪酬的。
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