老师，我想问一下我们要和员工签协议但是不上社保，怎么才可以签一年的协议呢，正常发工资的，正常申报的

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 21:11

老板说不签劳动合同因为不上社保，也不签劳务合同不开发票每月都要发工资的，没办法经常去开发票，还有什么解决的办法吗

玲老师 解答

2020-01-03 21:12

那没有办法解决老板说这个情况

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 21:13

签外勤协议可以吗

玲老师 解答

2020-01-03 21:16

你好协议和合同一样有效的 口头协议还有效呢

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 21:17

签外勤协议可以正常发工资

玲老师 解答

2020-01-03 21:18

你好 不要打擦球，你说的 签外勤协议是什么  ？

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 21:20

外聘协议，可以发工资不上社保吗，员工是外地的不想在本地上社保，

玲老师 解答

2020-01-03 21:24

外聘协议是啥意思 ，就是劳务 的意思 吗  不是单位职工不用交社保

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 22:12

就是从外面聘请过来的，不需要我们缴纳社保的，但是每月按时发工资的时候因为他们不是本地的，不希望从这里上社保，他们可能会自己从他们本地自己上社保

玲老师 解答

2020-01-03 22:12

这情况要代开发票做账

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 22:19

那您说的应该是那种劳务合同了，外聘协议我们正常发工资正常申报，有一种情况是他在别的企业有上社保，还有一种情况是不上社保的

玲老师 解答

2020-01-03 22:26

只有两种合同，不是劳务就是劳动，你符合哪个？你是劳动合同，你就按工资薪金，劳务合同就是劳务报酬

玲老师 解答

2020-01-03 22:26

在其它企业交过社保，在你企业就不用交，一个人就一个社保档案

晚秋、冬至 追问

2020-01-03 22:27

那不存在外聘吗，应该是有外聘这一项啊，之前

玲老师 解答

2020-01-03 22:30

一个是职工，一个不是职工，就这两种情况

晚秋、冬至 追问

2020-01-04 14:11

老师要是劳务费，就不用申报个税上社保，让他们给开劳务发票，那么发放的时候是走工资还是什么呢

玲老师 解答

2020-01-04 14:17

劳务费， 发工资是按劳务报酬 发工资。

玲老师 解答

2020-01-04 14:17

附发票和银行流水 做账

晚秋、冬至 追问

2020-01-04 14:19

吗他可以跟发放工资似的一起发放，还是单独做账

玲老师 解答

2020-01-04 14:27

你好 可以和发工资一起发  这个没有规定， 就是账务处理有差别