新成立公司,9月份工资,10月份发放,社保、公积金个人 问
同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
老师好,请问赠送的商品 分录怎么做啊 问
按视同销售进行处理 答
老师,新的所得季报表里面,实际支付给职工的应付职 问
你看这些图片哦,上面有 答
报税时,缴纳税款应该选择哪种方式付款,我们是国企, 问
优先选银行端查询缴款:下载缴款凭证,提前安排资金到账,交银行扣款;也可选银联 / 云闪付 / ** / 支付宝,用资金充足的卡或 APP 扫码缴费。若签了三方协议,需确保扣款时账户有资金再用。 答
外贸出口商贸企业。将货物(需要出口的)运输至港口 问
若无内销,不能进项抵扣 答

乙企业原材料采用计划成本核算,2018年7月31日,根据发料凭证汇总表,本月领用材料的计划成本为538000元,其中生产产品领用396000元,车间管理部门领用45000元,厂部管理部门领用67000元,销售部门领用30000元,按计划成本发料应该如何做正确的会计处理。
答: 你好,能提供一下这里的 材料成本差异率是多少吗?需要知道 材料成本差异率才知道分录的具体 金额的
6月30日,原材料发料凭证汇总表表明,生产车间领用原材料10000元,车间管理部门领用原材料3000元,厂部管理部门领用原材料7000元,销售部门领用原材料1000元,售出原材料4000元。
答: 你好同学 借,生产成本10000 制造费用3000 管理费用7000 销售费用1000 其他业务成本4000 贷,原材料25000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
生产领用该原材料一批,领用材料计划成本30万元。管理部门领用原材料一批,领用材料计划成本5万元,会计分录怎么写
答: 借:生产成本—直接材料,30,管理费用,5,贷:原材料35


对、 追问
2020-01-03 17:25
邹老师 解答
2020-01-03 17:29