老师,公司中秋发购物卡给员工做福利,但是股东没有 问
同学,你好 股东在你们公司任职吗? 答
老师,我们公司是传媒公司,做设计制作,广告服务,活动 问
对方给你们开活动策划,或者是广告服务,或者是设计制作,你们开出去什么,他给你们开进来什么 这些人在其他的公司,如果有社保的话,你也可以给他按照工资来,就不用开发票。 答
老师我们公司做中药饮片的,现在新生产的元气四宝 问
您好,商品和服务税收分类编码→103040500(其他食品-代用茶) 答
接待客户,本地酒店开的住宿费(专票)应该入什么科目? 问
你好,可直接计入招待费 答
您好,老师 如何拒绝客户无理由的调高销售单价(开票 问
涉嫌虚开发票,不能虚高单价开具 答

老师,残保金怎么计算,我单位员工人数50人,月工资20万左右,残保金怎么计算?如果安置一个残疾人就业了,残保金又怎么计算?
答: http://blog.sina.com.cn/s/blog_18406f4410102z2ar.html 看看这里对你有帮助
老师我们湖南残保金50个工人怎么计算呢
答: 你好, 需缴纳的保障金按下列公式计算: (一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; (二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残疾人保障金怎样计算? 算残疾人保障金时包含 签劳务协议的职工的工资 吗?
答: 你好!用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。 用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。 =(10*0.015-0)*28697= 单位的在编人员就要算

