我们公司一员工入职已转正,但入职不足不到半年,月薪5000元,因公司业务发生变化需要裁员,所以公司应补偿这名员工多少钱?
有爱^O^有梦
于2020-01-01 14:33 发布 780次浏览
- 送心意
董老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2020-01-01 14:57
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付半个月就可以了,2500元
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付半个月就可以了,2500元
2020-01-01 14:57:27

你好,通过管理费用科目核算
2019-02-23 09:37:55

你好,通过管理费用科目核算
2019-02-23 09:37:52

你好,可以在离职的时候计提,然后支付就是了
2017-07-24 11:29:23

同学你好,如果没有超过当地上年平资的3倍是不需 要交个税的
2020-10-12 13:47:17
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