第十一题该怎么做呢。
豆豆
于2019-12-30 18:53 发布 753次浏览


- 送心意
学堂答疑王老师
职称: 中级会计师,初级会计师,注册会计师
2019-12-31 09:46
您好!本题的算法公式=100+200×(P/F,10%,1)+500×(P/F,10%,2)+400×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,3),查相关系数表代进去就出结果了。
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您好!本题的算法公式=100+200×(P/F,10%,1)+500×(P/F,10%,2)+400×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,3),查相关系数表代进去就出结果了。
2019-12-31 09:46:10

培训费支出12000元,合同期3年,平均每年4000元。还有1年的期限合同期满,所以只需要赔偿剩余一年应分摊的培训费4000元。
2020-04-15 16:38:37

剩下的固定资产价值是4500-2000=2500,这个剩下部分的进项税要做进项税转出,计入损失,所以对应进项税=3500/4500*585=325
所以计入损失的金额=2500%2B325-1000=1825
2020-04-06 16:46:44

你好,一共的培训费是12000,服务期是3年,那么每年应分摊销4000元,已经履行了2年,那么就还需要支付1年的违约金,就是4000元
2020-04-15 16:43:04

1.应纳税所得额=利润总额加纳税调增减纳税调减项2.纳税调增项有税收滞纳金,会计上计入营业外支出,税法不允许税前扣除,调增5万。另外业务招待费会计上做管理费用等25,税法只允许扣20,应调增5万。3.国债利息收入5,免税,会计上做了投资收益,应调减。3所以应纳税所得额=300加5加5-15=295
2020-04-14 16:33:14
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