郭老师
职称： 初级会计师
2019-12-30 17:19
返回器12月补计提就行 答
您好，这个一般就是人员的工资 答
您好，如果赔偿款与企业日常经营活动无直接关系，例如，因供应商违约而获得的赔偿金，可以计入营业外收入。 答
这些系统软件他们自己研发的话账务处理复杂 涉及到研发这块 答
同学，你好 最晚可在2032年6月30日前缴齐实缴资本 答
老师，劳务外包人员工资，社保怎么处理，派遣公司开具服务发票
答： 你好，外包的就是不是本公司的员工，直接那开票的做费用
劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?
答： 需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
为劳务派遣人员发放工资的账务处理
答： 为劳务派遣人员发放工资的账务处理是一项重要的工作，需要细心认真地进行操作。基本流程如下： 1、先要确定支付的工资标准，根据工资标准确定每个劳务派遣人员应得的工资。 2、根据确定的工资标准，结合当月劳务派遣人员工作量和其它情况，进行工资核算，确定每个劳务派遣人员应发金额。 3、交纳社会保险费用，根据政策要求，为劳务派遣人员缴纳社会保险费用，并按照要求申报、上报相关财务资料。 4、办理发放工资手续，按照要求准备工资发放清单，准备发放工资所需要的相关凭据，对工资进行核对，核实无误后进行发放，并将发放的工资记录在工资簿中。 5、保存相关账务资料，将劳务派遣人员工资发放等账务资料妥善保存，以备查询和核算使用。 以上就是为劳务派遣人员发放工资的账务处理的基本流程，为了便于经费支付，务必按照此流程认真、制度化地处理财务事务。
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