老师，我单位找了一家劳务公司，开给我们发票是，劳务派遣40万，我公司收到40万票后付给劳务公司40万钱，劳务公司收到钱后再付给我公司指定的人员38万，指定人员收到38万，拿了其中5万去做日常开支，我是这样想的，这个是属于劳务派遣费用，工资发放，老板拿走5万去做日常开支，没必要，属于正常的日常开销本身企业有时就提现备用，老板这样操作就是多缴税了，老师，我这样分析有误吗

劳务派遣员工，劳务派遣公司不开劳务派遣费发票，说只能开服务费发票，这样可以吗？

答： 不太合适，再沟通沟通吧

老师，我单位找了一家劳务公司，开给我们发票是，劳务派遣40万，我公司收到40万票后付给劳务公司40万钱，劳务公司收到钱后再付给我公司指定的人员38万，指定人员收到38万，拿了其中5万去做日常开支，我是这样想的，这个是属于劳务派遣费用，工资发放，老板拿走5万去做日常开支，没必要，属于正常的日常开销本身企业有时就提现备用，老板这样操作就是多缴税了，老师，我这样分析有误吗

答： 你有发票不算多交税的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，劳务派遣公司与客户约定，客户每月付50万(含服务费3万)元给劳务派遣公司，劳务派遣公司派员工给客户，员工工资，社保，福利由劳务派遣公司负责。请问一下，劳务派遣公司给客户开多少钱的票，劳务派遣公司账务如何处理

答： 你好，同学。 按派遣公司要从这甲方借的钱的金额开具 按收到的钱确认收入，交纳的社保工资结转成本