老师,企业私车公用可以写个租赁协议,约定好给个人 问
你好,不可以的,没发票不可以报销费用得 答
电商会计和普通贸易行业做账方面有什么不同? 问
您好,做账是一样的,这个没有区别 答
老师 付给客户的佣金返利计入什么科目? 问
那个要开负数发票,冲销售收入 答
请问冷饮企业送给客户自己生产的冷饮产品,怎么做 问
你好,这个借销售费用,贷主营业务收入,应交税费 然后借主营业务成本,贷库存商品。 这个冷饮卡是白送给人家吗 答
不明白BD选项怎么算,题目中也没有说明权重呀 问
B 选项(错误):组合标准差公式含相关系数,本题相关系数0.2大于 -1,无法通过权重让风险完全抵消,标准差不可能为 0 。D 选项(正确):组合标准差≤各资产标准差最大值(乙的15% ),因全投乙时标准差为15%,故组合标准差不超过15% 。 答

管理费用不能在所得税前扣除。这个在实务中也要调增吗。
答: 因为这个是非正常损失,所以不允许扣除,实务中也是要调增的。
老师,员工离职补偿计入管理费用工资了,这个补偿允许在所得税前扣除么?
答: 企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理。 企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整,待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后,企业可按规定进行税前扣除。 根据目前税法的相关规定,职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费,而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。 但由于辞退福利分为职工有选择权和没有选择权两种情况,因此在企业所得税前扣除时也有所不同。 如果职工没有继续在职的选择权,那么辞退福利被视同因与职工解除劳动关系给予的补偿。企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,原则上可以在企业所得税税前扣除。 如果职工有继续在职的选择权,那么辞退福利属于或有事项,通过预计负债计入费用。《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除,因此,由企业确认的预计负债而计入费用的金额不允许税前扣除。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我公司组织员工去旅游,旅行社开的是普票两万多元,这个两万多元可以计入管理费用在所得税前扣除吗?公司在深圳这边
答: 您好!这个可以按福利费扣除。

