老师你好，员工不干了，刚开始按离职算，就把社保提前给他交的，单位部分也给收回来了，已经做账冲了，后面那个员工又来了，那扣了他单位部分那些是在今年给他交的个人应扣部分里抵减了呢，还是怎么处理

禛 追问

2019-12-26 11:35

多扣了他的怎么在工资抵减，现在把其他应收款冲成负的了，今天刚好把明年的医保也交了，这个不能再他新交的挂账的上面冲吗

meizi老师 解答

2019-12-26 11:42

你好 多扣了他的 你可以次月到时工资返还给他们  红冲之前的分录 然后挂其他应付款

禛 追问

2019-12-26 11:44

哦，是多扣的并的算成工资返给他，把之前多扣的那笔分录冲红，交的明年的正常挂账

meizi老师 解答

2019-12-26 11:51

你好 是的 就这样来操作 。你就记住 这个单位部分扣了他的。就你做费用 冲之前扣的钱或者挂其他应付款  之后发放工资翻返给员工就行了。 正常挂账就行了

禛 追问

2019-12-26 11:55

其他应付的话把多扣的挂其他应付，发工资的时候两部分，一部分正常工资，一部分是发给他的冲其他应付

meizi老师 解答

2019-12-26 12:01

你好 是的 就是这个意思 相当于就不扣个人工资  把这个钱发 给员工。你们自己走费用成本

禛 追问

2019-12-26 12:03

只有这种以返还的方式处理吗？不能抵是不

meizi老师 解答

2019-12-26 12:05

你好    看你自己 。如果你自己账务好处理的话 可以抵或者补给员工。