违背权责发生制原则确认收入。如2024年1月收取20 问
企业适用的话,这套分录不对,核心问题是科目用错、结转逻辑错误。 企业不能用 “收益分配”“公积公益金”,应改用以前年度损益调整“合同负债 / 预收账款”; 冲减多记收入后,结转至利润分配 — 未分配利润,不涉及公积公益金; 25 年确认收入的分录科目改为 “其他业务收入” 即可。 若是村集体经济组织,科目能用,但冲减的未分配收益无需转公积公益金。 答
请问我是一个执行《小企业会计准则》的 一般纳税 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,生产企业,预收了国外客户的货款1万美元,未报关 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
咨询下,公司12月支付了部分logo制作款,全部价款尚 问
同学,你好 借:预付账款-XXX制作商 贷:银行存款 比较合适 后面一个分录可以的 答
你好老师,我们代理记账核算一个很多年的公司,让她 问
你这情况完全没事,不用交税,年底外账也没额外要处理的。收入成本本身就是累计数,你接手后只做计提工资 %2B 实际开票收入就合规;今年工程款盈利冲抵之前累计亏损,未分配利润还是负数,企业所得税 0 缴;增值税按开票正常申报即可,没其他税务风险,年底正常结转本年利润到未分配利润就完事。 答

1.不计提工资,公帐上是不是不能发工资?如果发了,就有可能逃个税是吧。2.计提的工资不管交不不交五险保和个税都要在自然人税收管理系统填工资那些数字对吧?
答: 你好 1. 你要计提到成本费用里面去的 ; 实际有工资就必须要报个税嘚 不然会有漏税风险的;2. 是的 不管你买不买社保 都必须要报个税的
老师好,在自然人税收管理系统上每月都是按计提工资申报的,现在实际还有两月工资未付。实际发放的工资比申报的工资少了,怎么办?有没关系?
答: 你好,那你申报的都是错误的,发放才可以申报
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
自然人税收管理系统中提交的工资,和外账中每月计提工资需一致么。税局会比对这个数据么。
答: 同学,你好,这个应该一样。税务局有如果检查你家的账就会 看,这个不一定。








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