老师请教一个问题,列如我们是A公司,卖给B公司,终端 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
继续教育每年都是专业课60学分,没上公需课报考中 问
那你得看一下你当地的报名要求,有些有继续教育年限规定。如果有的话,那就报不了名。 答
公司给员工租房,但是合同上是员工的名字签的,然后 问
那个可以享受租房扣除的 答
老师,我们缴的增值税和附加税怎么做分录,9月份的收 问
那么直接在10月补计提就行,以后月份改为当月计提 答
建筑公司履约保证金放到什么科目 问
您好,这个是属于合同履约成本或者其他应收款 答

净资产怎么计算?账套里面的净资产怎么计算
答: 净资产就是所有者权益合计金额
固定资产账面净值怎么计算的,固定资产账面价值怎么计算的,需要减掉固定资产净残值吗?
答: 你好,账面余额=初始入账金额 账面净值=初始入账金额—累计折旧 账面价值=初始入账金额—累计折旧—减值准备
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。




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笑口常开 追问
2019-12-23 10:38
辜老师 解答
2019-12-23 10:42