计提工资问题，老师我公司老是在快要发工资时才能得出实际发工资的总数，以前都是在事后补上当月的计提工资。 但是今年总公司要求我们在1.10前要把年帐结了， 但是我12月的工资是没有实际工资数的。我的计提应怎么处理好？

计提工资问题，老师我公司老是在快要发工资时才能得出实际发工资的总数，以前都是在事后补上当月的计提工资。但是今年总公司要求我们在1.10前要把年帐结了，但是我12月的工资是没有实际工资数的。我的计提应怎么处理好？

答： 可以暂估入账 1月份工资数字定下来再调整12月份的数字

问下，计提工资5个月25000 实际工资23000，发清楚工资员工离职了，那么多计提2000怎么处理呢？

答： 您好，多计提2000按原分录红字冲回。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资时为啥是计提应发工资而不是实际发的工资

答： 您好，计提的时候，也就是您金成本费用对金额，是应付給员工多少工资，实发是需要扣除个人应该承担的比如社保，公积金个人所得税等以后的金额