假设一个朋友去美容店练习,经过认识美容店店长进入的,一共干了三个多月,刚进去时店长说练习生每个月也有两千的工资,这期间店里需要引进一些新项目学习,学习完后然后给我们十天的时间让我们完成小组指定的完成目标,让我们自愿交保证金,朋友交了保证金1千元,然后老板说这个钱时间到了没有完成不退钱,是需要完成业绩才返还给我们,但是这个朋友在经过了十天之后,店里成员都没有完成业绩,然后朋友向店长提出了辞职,因为刚好老板那天不在,只和店长提出辞职的事,说是第二天就可以走,店长答应说可以,还和朋友说下个月会把上个月的工资发给你,然后保证金完成业绩了才可以拿到,朋友也答应了。但是等到下个月发工资时老板却以她走都没有和她说一声,而不给发工资。问了店长业绩也没有完成所以没有拿到。对于劳动合同这种情况可以拿到工资和保证金吗?为什么呢??
夕阳下绽放
于2019-12-18 11:26 发布 1096次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-12-18 11:29
你好,嗯嗯,可以拿到工资的呢 ,只要是实习期间,有没有具体的聊天记录为证据,可以起诉
相关问题讨论

你好,嗯嗯,可以拿到工资的呢 ,只要是实习期间,有没有具体的聊天记录为证据,可以起诉
2019-12-18 11:29:51

您好,字面上看没有问题。只是对于提供的发票类型没有具体说明
2019-09-24 10:03:59

您好,您最好找下律师咨询一下
2020-02-17 21:27:39

你好 这个是你们的员工 是吗 员工签订劳动合同就行了
2019-12-27 10:44:57

你好,农民工保证金缴纳的金额和比例每个地方要求都不一样,具体要看项目所在地的县市规定。有按照比例的有按照固定金额的。一般招标文件会有提醒。对缴纳银行没有要求,按照当地要求打到建设局或者你说的人社局指定的账户就可以了。建议你执行项目前先了解下当地对这方面的规定。
2019-03-23 05:49:58
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2019-12-18 11:33
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