请问老师，工资有工资底薪跟绩效工资，假设绩效工资为2400。这个月任务30跟利润10万，任务占比各50%。此人11月完成了45万任务跟利润8万，应如何计算绩效工资以及绩效率

请问老师，工资有工资底薪跟绩效工资，假设绩效工资为2400。这个月任务30跟利润10万，任务占比各50%。此人11月完成了45万任务跟利润8万，应如何计算绩效工资以及绩效率

答： 您好，按比例计算。假设利润不达标也按比例计算，不是直接为0 绩效完成比例=45/30*50%+8/10*50%=1.15 绩效率为115% 工资为2760元

公司在计算员工工资时是按照个人做的毛利润计算还是公司的纯利润计算？个人的纯利润如何计算？

答： 您好！这个工资计算每个公司不一样，一般就是计时工资，计件工资和月薪这样。一般计件工资都是按个人所得毛利润这样算的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

算利润时，工资为什么是计提工资的金额，而计提工资里面包括要扣员工部分的社保，为什么算利润不是计提的工资减掉员工部分的社保

答： 个人社保与个税，均是员工工资一部分，公司只是代缴或代扣