老师，福利费根据全年薪资总额计提，可是实际工作中工资都是下发工资，就是12月份的工资，来年1月份发，我是1月计提1月发放，那工资总额是根据账上全年的应付职工薪酬-应付工资核算还是根据实际2019年1-12月份发放的工资核算？

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

应付职工薪酬--福利费 不用像应付职工薪酬--工资 计提 是不是

答： 您好！也是一样的先计提。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗

答： 你好，工资的话也应该是制造费用。