我们是服务业，就是只有类似于操作员那种，不涉及制造费用，也不涉及生产人员，但是近期有可能会产生收入，原来是都入管理费用了，然后在下面设的各部门，这样做亏损就越来越大，是不是又问题 所以像知道是不是应该以后业务的那部分工资、公司承担的保险和工会经费都入劳务成分核算 ，还是工资和保险入劳务成本，工会经费部分部门，都入管理费用呢40分钟前

我们是服务业，就是只有类似于操作员那种，不涉及制造费用，也不涉及生产人员，但是近期有可能会产生收入，原来是都入管理费用了，然后在下面设的各部门，这样做亏损就越来越大，是不是又问题 所以像知道是不是应该以后业务的那部分工资、公司承担的保险和工会经费都入劳务成分核算 ，还是工资和保险入劳务成本，工会经费部分部门，都入管理费用呢40分钟前

答： 其实你不管是计入劳务成本，还是期间费用，如果真实的是亏损，那计入哪个科目都是亏损的

老师，工会经费是全部记到管理费用吗？车间的要记到制造费用不呢

答： 同学 你好 如果你分的比较细 金额比较大 那就车间的计入制造费用 如果金额小 可以都计入管理费用

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工业加工企业发生的保安公司服务费，我都计入管理费用。但我们启用了部门核算。属于某车间的，部门选择了某车间，公共的选了行政部。这样会不会认为，部门核算选择了某车间，就需要计入某车间的制造费用。

答： 是这样额，部门核算选择了某车间，就需要计入某车间的制造费用。 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。