老师,代员工交给物业的停车费,员工过失扣的罚款,暂扣的风险押金(离职时退还员工),其他原因扣的工资(考勤除外),这些可以在个税前扣除吗?应当列入工资表的哪个部分?
鱼鱼
于2019-12-12 22:02 发布 1489次浏览
- 送心意
赵海龙老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-12-12 22:10
员工过失扣的罚款计入营业外收入。暂扣的风险押金计入其他应付款
代员工交给物业的停车费计入其他应收款
这些仅仅是从工资里面扣除的,不影响个税申报
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员工过失扣的罚款计入营业外收入。暂扣的风险押金计入其他应付款
代员工交给物业的停车费计入其他应收款
这些仅仅是从工资里面扣除的,不影响个税申报
2019-12-12 22:10:34

单位有车的可以,
2019-05-29 14:00:27

你好,签订协议是可以,但是免费用车税局不认可的,需要有租金并开具租金发票。这样,合理的费用支出可以列支。
2020-10-08 14:31:40

你好 这个金额不大就用收据那些是可以的 或者员工拿一些发票进来入账是可以的 正常油费可以报销的 实务很多这样的情况
2024-01-29 11:04:21

同学你好,这个是应是作为福利费用在税前列支;
2021-06-25 15:39:27
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