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会计
于2019-12-12 14:54 发布 1114次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2019-12-12 14:56
你好、是的。
会计 追问
2019-12-12 15:05
那么我1-10月份账上记得的工资有15个人,但是工资都记得低,大概3000,10个月大概是450000,当时在个税系统都没有申报,也没有缴纳社保,后来交了8个人的社保,这样的话,账上工资薪金是450000,自然人系统工资薪金是110000,我能不能现在在申报11月份个税额的时候,直接在自然人系统增加这8个人的工资,想办法让这几个人工资增加,让账上工资薪金总额和自然人系统尽量一致可以吗?
郭老师 解答
2019-12-12 15:06
实际发下去了吗,发下去了就可以
2019-12-12 15:11
我的意思就是我现在的情况,如何让自然人系统和账上工资薪金一致,避免将来比对出问题
2019-12-12 15:16
发下去,帐上还有个税系统,这三个都需要一致的。
2019-12-12 15:28
我现在的情况采取什么办法可以一致呢?
2019-12-12 15:34
没有发下去你想报那些如果这个人两处工资的话,你影响他次年汇算清缴交个税。
2019-12-12 15:44
没有人有两处工资,比如我现在个税申报了8个人,然后再增加申报5个人,把这5个人1-10月份的工资一下全部申报在11月份的个税系统里吗?
2019-12-12 15:47
你 好,可以的。
2019-12-12 15:50
那这样本月11月不会有人实现税款吧?在个税系统里申报的人员必须是在劳动局签过合同备案过的人才要录入申报吗?还是说只要在公司领过工资的员工 都要在个税申报系统里申报?比如有人只干了一个月,也要申报个税吗?
2019-12-12 15:53
你只要保证收入别大于累计扣除不就行啦。
你看一下这个月累计扣除费用是多少,你收入填写多少。
2019-12-12 15:57
只要是员工就要在个税系统申报对吗?不管有无在劳动局签合同对吗?
2019-12-12 15:58
你好,是的,劳动局现在不备案的你得考虑下社保问题,别只看抵扣所得税
2019-12-12 16:16
那我能不能这样,以前反正也不太正规,从现在开始确定几个人正规申报,但是为了让账上和实际发放和个税系统一致,把以前未申报的人员全部申报了,然后再做成离职,转成非正常,然后以后没有那些人的工资了,只申报正规的这几个人,账上也只做这几个人的工资可以吗?
2019-12-12 16:18
你们有年检吗,如果没有的话可以
你那边查的不严就可以那么做,查的严格的话你自己考虑。
2019-12-12 16:19
年检是什么意思?
2019-12-12 16:23
社保有年检。和你的企业所得税一样。
2019-12-12 16:25
申报年检是什么意思?看看你个税申报里有多少员工没买社保吗?
2019-12-12 16:27
你申报的工资是多少,员工的工资是多少,然后你申报的基数是多少。
2019-12-12 16:32
那比如我今年有的员工干了半年不干了, 那么他的工资还参与下年员工调整养老保险的基数计算吗?
2019-12-12 16:36
这个看你当地社保局要求。
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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