您好，请问小规模给员工上社保，社保个人部分个人负担，不发工资的会计分录 缴社保 借 应付职工薪酬-社会报险（公司部分） 其它应收款-代扣社保（个人部分） 贷 银行存款 计提 管理费用-社会保险费 贷 应付职工薪酬-社会报销费 下月收到个人社保部分 借 库存现金 贷 其它应收款-代扣社保

在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么

答： 您好，您这样改也是可以的

计提本月工资（按个税申报表计提）：借：管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷：应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31支付社保费：借：应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷：银行存款_ 33,271.80以上是代账做的分录，个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中，这样的分录是不是不合规？正常应该怎么做分录？

答： 他这个分录不对，个人负担的应该在应付职工薪酬里面是没有错的，但是它计提的数应该都在工资里面，借管理费用，工资贷，应付职工薪酬工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

@甘老师，社保分录是这样写吗？计提时 借管理费用-社会保险费 贷 应付职工薪酬-社会保险费缴费时 借应付职工薪酬-社保社会保险费 贷 银行存款-工行

答： 是的，企业部分的是这样做分录的