老师。能给讲一下免抵退税吗 问
同学,你好 免抵退税是国家为出口企业提供的税收优惠组合拳,核心是“免、抵、退”三步骤: ?免?:出口环节增值税全免,不产生销项税。 ?抵?:出口货物对应的进项税额,可用来抵减内销货物的应纳税额。 ?退?:若进项税抵减后仍有余额,这部分税款会退还给企业。 答
销售汽车是货物,提供装饰服务不是服务吗 问
是的,提供装饰服务是服务 答
老师年底公司欠法人140多万有风险吗? 问
年底公司欠法人140多万,通常没有风险 答
老师,个体户电商以前从来没有做账,10月税局要求按 问
做账:收入按税局后台的电商流水全额入账;无成本票也能入账,进货 / 费用用「收据 %2B 采购订单 / 物流单 / 转账记录」当凭证,正常结转成本费用,用 Excel 记收支流水账即可。报税:增值税按税局后台收入申报(小规模季度≤30 万免增值税,超了按 1% 缴);立刻找税局申请「核定征收」个税(重中之重),核定后不用发票,按收入核税额,不用补成本票,不用多缴税; 答
老师汇兑收益 时 分录是写汇兑损益还是写汇兑收 问
汇兑收益 时 分录是写财务费用-汇兑损益 答

老师,合同期满为啥还要支付经济补偿?
答: 你好,只要不是劳动者主动辞退,那就需要支付补偿的
甲公司和孙某的合同期满,那就应该算终止合同,为什么还要支付经济补偿金?
答: 你好!合同期满,劳动合同终止是否需要支付经济补偿金? 1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形: (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; (3)用人单位不愿意续签。 那么(1)情形下,用人单位不支付经济补偿,(2)(3)情形下,用人单位应当支付经济补偿金。 这道题是用人单位不提出续签合同,所以用人单位违约。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
选项A,支付经济补偿后可以解除合同,所以问不正确的为什么不能选A?
答: 学员你好,你把题目发来看一下吧






粤公网安备 44030502000945号


