老师,您好!想咨询下:有很多需要报销的发票,交通类、 问
可分类批量处理:按费用类(交通、餐饮等)和资产类分组,按紧急度排序;批量发起审批(附汇总清单),集中入账(同类费用汇总分录,资产单独记台账);用 “待付账款” 过渡科目暂存,定期集中付款,提高效率。 答
老师,问一下,我们给领导报管理报表,比如申报的是10 问
当月计提,次月申报就要体现应付职工薪酬-社保公积金,当月就交,不体现 答
您好老师,对于受托委托研发这块我还想过来确认下: 问
如果你们公司是委托方,合同约定研发成果归你们公司享有,那么前期受托方所发生的研发费用,你公司可以凭付给他们的开发服务费进行研发费归集,按照费用实际发生额的 80% 计入委托方研发费用。 关于科技局备案,委托境内研发由受托方进行登记,委托境外研发由委托方进行登记 答
老师,我们单位每个月都取现金20多万,现在已经攒了3 问
您好,但这个对方需要开发票过来 答
老师好,请问哪些不能税前扣除?比如:行政性罚款 问
不允许在税前扣除的项目包括: 1、支付给投资者的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、收取的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失。 5、超出规定标准的捐赠支出。 6、企业之间支付的管理费、企业内部营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内部营业机构之间支付的利息,均不得扣除。 7、各种非广告性质的赞助支出,与生产经营活动无关。 8、未经核定的准备金支出。 9、与其他取得收入无关的支出。 答

老师企业员工外出培训的团体意外保险旨用做什么费用??
答: 你好 计入管理费用核算的
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费,吴某遂向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。A、双方不得在服务期协议中约定违约金B、服务期约定限制了吴某的自主择业权C、服务期尚未到期,吴某不得提出解除劳动合同D、吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求吴某支付违约金
答: 同学你好 下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。——D
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司人员培训费、保险费进什么费用?管理费用—办公费、保险费吗?
答: 培训费做职工教育经费就可以




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简简单单 追问
2019-12-09 16:58
meizi老师 解答
2019-12-09 17:04