老师,在实际工作中,员工12月8号离职,这个员工10月、11月以及12月8天的工资都没有发放,涉及到11月、12月的个税还没有申报,因为我这个月个税报的是10月份的工资,如果一次性结清工资的话,有什么不好的影响吗?还是说月赶月的开好?

会计学堂
于2019-12-09 13:32 发布 1323次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
你好,这事需要成本,
2021-03-01 10:09:46
那你保持个税系统的申报工资和人事做的工资应发税是一样的,
2019-12-16 10:26:22
不是申报1月工资,这个申报是1月发出工资,所属期对着是发出工资,现在2月份是申报1月份的工资,这1月份,究竟是说1月份支付的工资?还是说员工实际1月份的工资?表示是1月发出工资
2019-02-12 18:18:33
财税〔2018〕98号明确:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。注意,是“实际取得”,不管会计核算哪个月的。
2018-09-10 09:45:34
你好 不发的就是0申报 发时在发的次月正常申报
2020-06-08 15:54:25
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