某高管2019年扣除社保及住房公积金后的税前现金收入是50万元，现只考虑每年6万元的基本扣除，你如何安排帮其安排工资奖金分配方案，让其可获得最多税后收入，请写出具体数据方案并作数据计算说明。

某高管2019年扣除社保及住房公积金后的税前现金收入是50万元，现只考虑每年6万元的基本扣除，你如何安排帮其安排工资奖金分配方案，让其可获得最多税后收入，请写出具体数据方案并作数据计算说明。

答： 平时税前每月不超5000元，年终奖按不计入累计扣除额算

某高管2019年扣除社保及住房公积金后的税前现金收入是50万元，现只考虑每年6万元的基本扣除，你如何安排帮其安排工资奖金分配方案，让其可获得最多税后收入，请写出具体数据方案并作数据计算说明。

答： 你好，同学。 44*30%-52920=79080，正常的工资你是要交这么多的个税。 你可以考虑其中一部分作为年终奖，单独计税，另外 一部分综合所得按工资薪金交个税。 其中你14.4万作为年终奖，这样你交的个税是14.4万*10%-210=14190+296000*25%-31920=56270. 这样你2.3万的税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某高管2019年扣除社保及住房公积金后的税前现金收入是50万元，现只考虑每年6万元的基本扣除，你如何安排帮其安排工资奖金分配方案，让其可获得最多税后收入，请写出具体数据方案并作数据计算说明。

答： 你好，也就是不考虑专项扣除和专项附加扣除是不