请问老板名下两家公司，一个在国外，一个在国内，现在一个人员工资在国外领，国内不发工资，只买社保。这个怎么处理呢？申报个税时又怎么申报呐？ 个税申报，收入为0，单位买了社保，又不发工资，社保又是按薪金收入为基数申报，好像说不通。这该如何处理呢？

请问老板名下两家公司，一个在国外，一个在国内，现在一个人员工资在国外领，国内不发工资，只买社保。这个怎么处理呢？申报个税时又怎么申报呐？个税申报，收入为0，单位买了社保，又不发工资，社保又是按薪金收入为基数申报，好像说不通。这该如何处理呢？

答： 你好，同学。 一个人并没有规定不能在两个公司工作。 你一个公司工作的工资也是自由协商的。 那么你在境内工司的工资就是交社保，你觉得这有什么问题吗

关于个税申报。。由于企业有个员工请了1年长假，期间没有给他发工资，但是社保一直都给他交起来。在申报个税的时候该怎么申报要如何填写？希望帮忙回复的具体些

答： 你就填上给他交的社保就行

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问社保公司和个人部分均由员工承担，比如实际到手5000，当月社保个人和公司部分是1510.56，申报个税时的应发工资是不是6510.56元呀。但是实发的时候只能扣个人部分，就会造成申报后的实发工资和自己做的实发工资不符了。

答： 您好，申报工资应该是5000，加上他的个人部分。虽然私下约定公司部分由他承担，但对外来说这块儿不能够从他的工资表上扣除。公司的那一部分对我来说是企业的费用。