我一个朋友是今年六月份毕业的 然后9月份进入啦一个工厂做采购 实习期是三个月 上个月在工作中出现过错误 然后今天他们经理叫他辞职 下周应该是要转正的 这周就要他辞职 这种情况下公司应该给予相关赔偿吗

我一个朋友是今年六月份毕业的 然后9月份进入啦一个工厂做采购 实习期是三个月 上个月在工作中出现过错误 然后今天他们经理叫他辞职 下周应该是要转正的 这周就要他辞职 这种情况下公司应该给予相关赔偿吗

答： 你好，出现错误被辞退没补偿

我一个朋友是今年六月份毕业的 然后9月份进入啦一个工厂做采购 实习期是三个月 上个月在工作中出现过错误 然后今天他们经理叫他辞职 下周应该是要转正的 这周就要他辞职 这种情况下公司应该给予相关赔偿

答： 你好 如果是实习期的话 出现了错误 不是很大错误的话；根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。你可以去请求劳动仲裁的 而且也要买社保的 没买社保也要让对方补买

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我在厂里面上班，还在实习期，提前三天辞职科长不批可以自己走吗？

答： 你好，一般是提前1个月告诉领导的