这个地方是150还是250 麻烦老师帮忙看一下 问
你好,这里是150的了呢 答
室内装饰装修及专业设计的企业平常会涉及到哪些 问
你好!这个会有增值税及附加,印花税,个人所得是,企业所得税 这个如果你是小规模可以按1%,另外小微企业符合的话,也可以享受小微企业减免税 答
老师,年金终值=(1-复利终值)/i 和 年金终值=(复利 问
您好,不是的, 年金终值系数=(复利终值系数一1) / 利率 年金现值系数=(1一复利现值系数) / 利率 答
项目常规净现值=-1500-200+431.25×(P/A,15%,5)+(243. 问
您好 243.75后面加的那个200是回收的垫支的营运资金 答
老师,麻烦帮我看下这个,图一申报表里面,33行说是我2 问
你好,你企业申报了几次? 答
6月申报个人所得税,计提是在6月计提所得税还是在5月就计提个人所得税。5月工资在6月发,那6月工资表里扣除个人所得税等于实付工资,5月账要计提工资,是按实发的计提还是说不包含扣除个税 的工资。(假如6000工资,个税30实付是5730,5月计提工资是6000还是5730
答: 计提工资是应发工资,按6000计提的
计提工资超5000的当月在计提时就要申报个人所得税吗?
答: 您好,是支付的时候申报交纳个人所得税
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师您好!我想问一下:我每月按时计提工资,按时申报个人所得税。但是到目前有为止,工资发放到5月份,从6月份的工资老板安排在12月底发清。现在公司有一个人,因为各种违规,老板要求和他解除合同,他的工资从6月份全部扣除,不再发放了,其他人据实发放。可是这个人从6月份到9月份的工资都是正常计提,正常申报的啊!现在我该怎么做,才能把这个人的6到9月份的工资不发呢?
答: 这个的话你做一个扣款的协议,让他签字,然后你挂其他应收款,发工资的时候直接冲销其他应收