送心意

小刘老师

职称,注册会计师

2019-11-29 11:08

定多少的工资是人力资源部门的问题,作为会计,按照标准和准则做账是你的职责。

追问

2019-11-29 11:16

他们问财务要怎么操作,问财务这个要怎么减轻公司的人力成本唉╯﹏╰

追问

2019-11-29 11:17

我曾经这样回复过~被他们回复这是财务的事

小刘老师 解答

2019-11-29 11:21

这是个小型私人企业吧。这种公司不正规,你去了就是填坑的,他们各种挖坑,要财务来填,逼着财务做假账呀。

追问

2019-11-29 11:33

面试官还说了,年收入是2000W,利润600W,要怎么少缴税

小刘老师 解答

2019-11-29 11:46

这个大体给他说一个数就行。所得税税率是多少?一般是25%,高新企业15%,然后就是增值税了,税负率按3%估计一下,乘以收入。

追问

2019-11-29 11:50

他是想问少缴税的方法

小刘老师 解答

2019-11-29 14:53

这是税收筹划的问题,需要提前谋划,而不是等到结果都确定了才问怎么少缴。

追问

2019-11-29 15:57

哦明白了谢谢

小刘老师 解答

2019-11-29 15:59

不客气!祝你工作顺利!

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举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221
2017-04-10 14:26:32
定多少的工资是人力资源部门的问题,作为会计,按照标准和准则做账是你的职责。
2019-11-29 11:08:15
1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用一工资 社保(公司负担)公积金(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一工资 社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款 其他应付款一社保(个人负担) 一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) -公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担) 公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款 1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用一工资 社保(公司负担)公积金(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一工资 社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款 其他应付款一社保(个人负担) 一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) -公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担) 公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2018-04-12 20:51:41
您好,您的社保按照什么缴纳。公积金按照什么比例去缴纳呢?谢谢
2021-09-14 09:47:04
你好,正常是按税前工资为基数计算社保和公积金. 要多少成本,你要看你当地社保和公积金公司缴纳的比例是多少,按基数*公司缴纳的比例就是你的成本
2021-09-14 10:00:41
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