新颁布的超龄人员缴纳工伤保险的问题,企业以前聘 问
依据人社部等五部门56号令《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第十五条原文:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险,单位全额缴费、个人不缴费,“应当”属于法定强制,不是可选项。 适用范围:只要超龄人员受你公司管理、按月发工资(退休返聘、临时工、长期务工全部包含,已领养老金也一样要缴)。 你企业以前只招超龄人员、从未开社保账户,7月1日前必须完成社保开户+超龄人员工伤增员,无例外。 答
注册资本金的年限是什么时候,如21年注册的企业 问
1. 新法强制规则:新注册公司(2024.7.1后)自成立起5年内必须全额实缴 。 2. 2021年这类存量老公司过渡期要求: - 截止整改节点:2027年6月30日前必须修改公司章程; - 修改标准:把剩余未缴注册资本的出资期限,调整为自2027.7.1起不超过5年(即最晚2032.6.30前全部实缴到位) ; - 若你原始认缴到期日本身早于2032年,不用改章程,按原章程时间实缴即可。 答
关于企业年工资申报按照最低标准4311存在着哪些 问
您好,您的意思是没有按照工资薪金申报社保是吗 答
老师你好,新办个体户是咨询服务个体户,现在增加销 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,采购原材料,款已付货已收到发票未收到,并 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


您好我想问一下,个人 所得的收入包括很多,那除了工资以外的收入应该怎么纳税您能跟我详细说一下吗
答: 您好。个税包括很多种,2019年新政策对于劳务报酬,特许权使用费,稿酬以及工资作为综合收入,除了平常预缴,年终还要汇算清缴。其他的常见的财产租赁等,收入一次小于4000的 ,是收入-800,再乘以20%税率。偶然所得等都是20%税率
计算题:工资年收入20万,劳动报酬2万,稿酬1万,父母60岁,本人兄妹2人,一个小孩,已经工作。应纳税?
答: 您好,根据您的题目,汇算清缴,(20+2*0.8+1*0.56-6-1.2-1.2)*0.03
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
平常工资收入在9000左右,某月工资收入为60000左右。那么需要缴纳多少个税?
答: 同学你好,仅仅知道工资,是没法算出准确数的哈。我就举个例子,你参考一下计算方法哈 例如:张三为A公司的一名员工,2020年每月应发工资均为20000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为 2000元,从1月起享受子女教育专项附加扣除2000元,假设不考虑其他情形。以前4个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额: 1月份:(20000-5000-2000-2000)×3%=330 元; 2月份:(20000×2-5000×2-2000×2-2000×2)×3%-330=330 元; 3月份:(20000×3-5000×3-2000×3-2000×3)×3%-330-330=300 元; 4月份:(20000×4-5000×4-2000×4-2000×4)×10%-2520-330-330-330=890元;






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