在16年11月—17年10月有发工资，没申报个人所得税，没买社保。在17年11月—18年12月有发工资，有申报个人所得税，有买社保。在19年1月没有发工资，没有申报个人所得税，有买社保。而16年11月—19年1月期间发放的工资都是由公司的股东私人账户发放工资，银行转账也没有备注是工资。那么请问:这种情况存在劳动关系吗？社保是挂靠的吗？

sherry 追问

2019-11-23 11:49

没有劳动合同。老师你说存在劳动关系？可以分析一下吗？

meizi老师 解答

2019-11-23 12:03

就是 你实际为公司发生了工作 比如(1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 (3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

sherry 追问

2019-11-23 12:11

因为岗位是税务会计，公司没有任何的规章制度和员工手册，也不用考勤的(因为岗位是外勤)，发放工资是股东私人账户发的，没有备注是工资。

meizi老师 解答

2019-11-23 12:18

那你实际是为公司提供了劳动服务的话  是存在劳动关系的。按月支付工资的话 算取得了劳动报酬 你们也要服从公司的管理。也为你们提供了劳动的条件等   至于发放工资那是你们自己内部发放工资走私户而已

sherry 追问

2019-11-23 12:25

因为已离职接近一年，手上也没有什么为公司做的事情了，如何证明实际为公司提供了劳动服务？

meizi老师 解答

2019-11-23 12:39

考勤表 劳动合同都没有吗

sherry 追问

2019-11-23 12:42

考勤打卡有，因为是出外勤的税务会计，而且公司管理不严，也没有要求一定要打卡。劳动合同没有的。

sherry 追问

2019-11-23 12:42

考勤打卡也很难找公司要的了

meizi老师 解答

2019-11-23 12:43

你好 那这样就不好证明了 你现在是有什么问题 要人家补你社保吗  你可以咨询下当地劳动部门

sherry 追问

2019-11-23 12:44

嗯，要求补缴社保，所以要证明存在劳动关系

meizi老师 解答

2019-11-23 12:46

你好 那你最好问问当地的律师咨询下 看是否有其他办法证明劳动关系 因为你考勤啥都拿不到