就是我们公司对公发放工资10000元但是都是没有扣 问
你好,要是员工工资是不用发票的。 答
33.根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣 问
你好,关于您提到的选项A、C的正确性以及为什么不选择它们,以下是详细的解释: A选项表示“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”。这一表述是正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定,确实禁止用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。这一规定是为了防止用人单位通过设立劳务派遣单位来规避劳动法规定的责任和义务,保护劳动者的合法权益。 C选项表示“用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同”。这一表述是不正确的。实际上,根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是用工单位。用工单位与劳务派遣单位之间会有相关的协议,但与被派遣劳动者直接订立劳动合同的应当是劳务派遣单位。 至于为什么不选择C选项,原因如上所述,即用工单位并不直接与被派遣劳动者订立劳动合同。用工单位与劳务派遣单位之间存在合作关系,由劳务派遣单位负责与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担相应的用人单位责任。因此,C选项的表述是错误的。 综上所述,A选项是正确的,而C选项是不正确的。在理解和应用劳动合同法律制度时,需要准确区分用人单位、用工单位和劳务派遣单位的不同角色和责任。 答
老师,我想问个问题,去年我汇算清缴的时候没收到发 问
你好,今年收到的发票可以纳税调解的 答
中介公司帮别人代开租赁普通发票可以吗?是否合法? 问
您好不能以中介公司开票 答
老师,请问老板有两家公司,因为实际上是一家公司,钱 问
其他应收款或者其他应付款 答
您好,想咨询一下,我公司注册资本未实缴,但是账上有大额的资本公积,现在股东想直接拿来转为实收,免去补足实缴资本金,是否可以?谢谢!
答: 没有实缴哪里来的资本公积呢
一、咨询事项兴蓉公司的公司章程第四章十条规定公司注册资本10,000.00万元,截至2023年12月31日公司实收资本9,099.95万元,尚有900.05万元注册资本未缴。根据公司章程第七十九条规定,公司公积金可用于转增公司资本。截至2023年12月31日公司资本公积60,690.23万元,需将公司资本公积转900.05万元至实收资本,以补齐未缴资本。据此,公司咨询:股东未缴足注册资本,公司资本公积能否直接转增为股东未缴出资额?
答: 你好,不可以的!资本公积可以转未实收资本没错,但是应交未交部分必须有出资股东缴纳补交
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
各位大家好,咨询个实务,公司原来注册资本100,实缴100,资本公积50,现在注册资金变更成10,业务不给股东退款,未分配利润是负数,账务怎么处理,谢啦
答: 你好,学员,实际不退不做账,多的部分转到资本公积