送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-11-21 14:25

你好
借;管理费用等科目   ,       贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 ,     贷;银行存款等科目

控丶温 追问

2019-11-21 14:36

这种做与直接进入管理费-福利费有何区别呀?

邹老师 解答

2019-11-21 14:38

你好,这样做体现了计提,支付过程

控丶温 追问

2019-11-21 14:40

可否实际收到发票,实际做,不进入应付职工薪酬中呢?

邹老师 解答

2019-11-21 14:42

你好,个人建议还是先计提,然后再做支付分录

控丶温 追问

2019-11-21 14:49

刚看到一篇文章,说一企业收到13万旅游费,汇算清缴要调增?

邹老师 解答

2019-11-21 14:54

你好,是不是有超过工资薪金14%的比例了?

控丶温 追问

2019-11-21 14:56

应该没有超。

控丶温 追问

2019-11-21 15:01

此文说税法其实对职工福利确定口径作了明确的规定。

邹老师 解答

2019-11-21 15:05

你好,没有超过那就可以据实扣除,不需要做纳税调增处理才是啊

控丶温 追问

2019-11-21 15:08

好,就按老师方法处理。有些文章乱说。

邹老师 解答

2019-11-21 15:08

祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

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相关问题讨论
你好 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 , 贷;银行存款等科目
2019-11-21 14:25:56
您好!可以的。借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-职工福利费
2017-04-11 15:53:55
你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
2021-05-19 14:57:05
你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费
2020-06-08 18:08:33
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