请问老师,我们目前有4个主体公司,近期2家公司出现 问
前期梳理:联合部门盘点设备,记录基础 / 状态 / 转移信息,三方签字确认;核对账务,确保账实一致,补提减值或漏记账务。 中期处置: 可用设备:按账面净值内部转移,清退方转 “固定资产清理” 再冲往来 / 资本公积,接收方按原值 %2B 对方折旧入账;同一集团无偿转移不视同销售,留存协议备查。 损坏设备:先出鉴定报告,清退方转 “固定资产清理”,处置残值缴税,结转损益;损失凭报告税前扣除,区分正常 / 非正常损失(后者需进项税转出)。 后期收尾:归档全套资料,注销前核查税务,接收方建台账跟踪使用。 答
只需一步,扫码领取免费兑换码,解锁会计章节题库 问
是的,之前没有 , 答
找建筑工程行业老师,有问题请教? 问
同学,你好 什么问题,可以附上问题重新提问 答
请问老师,我们公司请的兼职法务,签的合同是跟她所 问
同学,你好 兼职法务,单独请款,不入资表里。 答
老师,我想问下,一个人的名下,有一个个体户,个体户是 问
你好,这个 是分开的.2个收入分开核算,分开汇算 答

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗?
答: 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。 拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
企业所得税税前扣除的职工薪酬包括福利费吗?
答: 现新准则规定,合理的工资可全部扣除,福利费按工资的14%准予扣除
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
职工福利费可以在企业所得税全额扣除吗?
答: 有发票的,按工资的14%抵扣。


加油向未来 追问
2019-11-20 21:30
maize老师 解答
2019-11-20 21:31
加油向未来 追问
2019-11-20 21:32
maize老师 解答
2019-11-20 21:44