何江何老师
职称： 中级会计师,高级会计师,税务师
2019-11-18 11:16
借：制造费用-工资 贷：应付职工薪酬 答
你好，首次改正不影响的 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
您好，从2024年7月开始八年内实缴 答
支付的医疗费和误工费都计入管理费用-福利费 答
由劳务派遣公司代发劳务派遣员工工资，会计分录怎么处理
答： 劳务派遣代发工资怎么做分录 劳务派遣公司主要账务处理： 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税
劳务分包可以通过劳务派遣公司用人收取派遣公司发票
答： 你好，分包给派遣公司吗
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
请问不是劳务派遣公司，是建筑劳务公司，可以开劳务派遣的发票吗
答： 你好！要有营业范围擦行
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