送心意

玲老师

职称会计师

2019-11-13 19:56

是属于劳务派遣单位的职工。

玲老师 解答

2019-11-13 19:56

和被派遣单位签订的是用工合同。

时来运转 追问

2019-11-13 20:28

属于劳务派遣公司的工人,那外派的工人那么多几百人了,是不是劳务派遣公司就不是小微企业了,就享受不了小微企业政策了

玲老师 解答

2019-11-13 20:28

这个看实际情况,如果超过300人就不符合小微企业的标准。

时来运转 追问

2019-11-13 20:32

那外派的日工呢?企业要日工,劳务派遣公司就给招,企业不需要了劳务派遣公司也就和这些日工没关系了,这样的工人怎么算呢?需要给他们签合同什么的吗?

玲老师 解答

2019-11-13 20:34

只负责给招工 他们自己结算工次的不是你企业的职工。

时来运转 追问

2019-11-13 20:45

老师:受累在问下代招的长期工,劳务派遣公司应该给他们签什么合同比较好

玲老师 解答

2019-11-13 20:49

看你们实际业务,你只是带他们招,然后你赚一点中介费,其他的工资都是企业和工人结算工资,这个就不算你企业的职工,你也不用和这些人签订合同。

玲老师 解答

2019-11-13 20:50

你就相当于在中间赚了一个介绍费。

时来运转 追问

2019-11-13 21:08

知道了,谢谢老师受累了

玲老师 解答

2019-11-13 21:13

不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续 追问!!

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