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bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
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您好
如果前面月份没有扣您个人所得税的话 现在补扣是正常的 或者您可以跟公司商议 不要一次性从本月工资里面扣除 可以逐月扣
2019-11-13 09:42:23

您好,工资薪金所得按月交,经营所得个税按季交。
2020-01-15 23:04:48

次年汇算清缴多退少补就可以的
2020-02-04 18:21:25

你好,如果是9月实际发放的工资,就是3500. 10.1以后实际发放的工资,就是5000.
2018-09-30 12:47:15

年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式:应纳税额:24000×10%-105=2295元。
(二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。
举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。
年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元
2020-01-22 12:05:47
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