老师,26天工作制的工资是怎么计算的,符合劳动法的。
上善若水
于2019-11-09 15:36 发布 5328次浏览
- 送心意
venus老师
职称: 中级会计师
2019-11-09 15:41
《劳动法》规定的工资的计算方式是:
月实际工资=月工资÷21.75×26。
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。
相关问题讨论

你好 看你们基本工资是按多少天来算的
2019-09-11 09:31:10

你好 比如以月工资标准3000元为例,基数为21.75天,计算方法为:三倍日工资=3000÷21.75×300%≈413元
2020-03-02 16:41:42

你好 你这个是需要计算什么
2018-08-22 09:24:34

老师,那你以每个月上26天,每天9小时,月实际工资5000为例,帮我分解一下。我算的总是有点对不上。
2019-11-09 15:54:25

2000/31*29
你好,可以安这个的
2020-06-04 03:59:59
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